Elección de directivos se centralizará en un mecanismo que garantiza transparencia e idoneidad

 

Unidad Asesora evaluará desempeño financiero, funcionamiento de las empresas estatales, informes de cumplimiento, auditorías y estudios de control, así como riesgos potenciales.

 

Oferta de interesados estará abierta al público para garantizar la libre concurrencia.

 

“Proceso forma parte de la necesidad de mejorar la transparencia e idoneidad en la constitución de cuerpos directivos de empresas públicas e instituciones autónomas de cara a la incorporación de Costa Rica a la OCDE”, explicó Ministro de la Presidencia.

  El Gobierno de la República activará el nuevo mecanismo para estandarizar y estructurar los procesos de selección de los representantes del Poder Ejecutivo en juntas directivas, consejos directivos, presidencias ejecutivas o puestos equivalentes de las empresas estatales e instituciones autónomas de nombramiento del Consejo de Gobierno. La nueva normativa busca promover la transparencia en la elección y garantizar la escogencia de las personas idóneas para el puesto. “El proceso forma parte de la necesidad de mejorar la transparencia e idoneidad en la constitución de los cuerpos directivos de las empresas públicas y las instituciones autónomas de cara a la incorporación de Costa Rica a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Pasamos de un proceso de selección meramente de Gobierno a un proceso de concurrencia”, detalló el Ministro de la Presidencia, Rodolfo Piza. La Unidad Asesora de la Propiedad Accionaria del Estado, instancia adscrita a la Presidencia de la República, asumirá la dirección de los procesos de selección, la capacitación de los directores y el seguimiento a la rendición de cuentas. Entre otras labores, los miembros de esa Unidad tienen la responsabilidad de asesorar al Presidente y al Consejo de Gobierno sobre el desempeño financiero y el funcionamiento de las empresas estatales, analizar y sistematizar informes de cumplimiento, auditorías y estudios de control, así como evaluar oportunidades y riesgos potenciales a partir de un monitoreo permanente. La norma llega a fomentar las buenas prácticas de gobierno corporativo, en especial porque promueve la transparencia del proceso al establecer un registro de elegibles –se actualiza cada dos años– que será contrastado con el perfil del cargo para determinar la idoneidad. El registro permitirá al Gobierno contar con un listado de las futuras designaciones Además, centralizará la recepción de ofertas, pues anteriormente éstas llegaban al Consejo de Gobierno por diversas vías en respuesta a los parámetros de convocatoria y selección de cada institución. El ministro Piza acotó que el sistema garantiza la libre concurrencia (cualquier interesado que cumpla con los requisitos gozará de libertad de participación), igualdad de trato, publicidad de los concursos, legalidad de los procedimientos, seguridad jurídica, economía procesal y formalismos del procedimiento, idoneidad comprobada, buena fe por parte de la administración, paridad de género, así como disponibilidad de los datos relevantes en formato abierto y neutral. La Unidad Asesora se encargará de conformar el portafolio de elegibles entre las personas que cumplan con los requisitos legales para el cargo. Para la valoración, el equipo técnico tomará como base los años de experiencia sustantiva para el cargo por desempeñar, el grado académico, logros profesionales relevantes en el campo de atinencia, integridad y reputación, experiencia previa como miembro de una junta directiva, experiencia en manejo de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo y de comunicación oral y escrita, capacidades de diálogo y conciliación. Una vez revisadas las prohibiciones e incompatibilidades, la instancia procederá a la entrevista de los candidatos antes de entregar al Consejo de Gobierno los nombres de las personas mejor calificadas. «La creación de esta Unidad demuestra el compromiso del Gobierno con el fortalecimiento de la gestión de las empresas del Estado. Los lineamientos que va a ir construyendo la Unidad siguen la línea de las buenas prácticas internacionales de gobierno corporativo y van a ir repercutiendo positivamente en el servicio que se brinda a los ciudadanos. Lo anterior, además, nos acerca a las recomendaciones de la OCDE en la materia y constituye un paso más en nuestro proceso de ingreso a esa prestigiosa organización», destacó Dyalá Jiménez, Ministra de Comercio Exterior. En febrero, la Unidad Asesora dará inicio al proceso de capacitación de personas que en la actualidad ocupan cargos en juntas para ver temas como roles y responsabilidades, dirección estratégica, conflictos de interés, transparencia y rendición de cuentas, entre otros. Estuvieron presentes en el acto Antonio Gomes, director adjunto de la Dirección de Asuntos Financieros y de Gobierno Corporativo de OCDE, Lars Erik Fredriksson, presidente del Grupo de Trabajo de Propiedad Estatal, Daniel Blume, Analista Senior de Políticas de la Dirección de Asuntos Financieros y de Gobierno Corporativo y Richard Frederick, consultor de OCDE.         Empresas estatales sujetas al  seguimiento de la Unidad Asesora  
Banco de Costa Rica Banco Nacional de Costa Rica
Acueductos y Alcantarillados Instituto Costarricense de Electricidad
Instituto Costarricense de Ferrocarriles Instituto Nacional de Seguros
Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica
Instituto Nacional de Seguros Junta de Protección Social
Correos de Costa Rica Sistema Nacional de Radio y Televisión
Refinadora Costarricense de Petróleo Fábrica Nacional de Licores
    Instituciones autónomas sujetas al  seguimiento de la Unidad Asesora  
Caja Costarricense de Seguro Social Servicio Nacional de Aguas Subterráneas, Riego y Avenamiento
Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas
Instituto Costarricense de Deporte y la Recreación Instituto Costarricense de Pesca y Acuicultura
Instituto Costarricense de Turismo Instituto de Desarrollo Rural
Instituto de Fomento y Asesoría Municipal Instituto Mixto de Ayuda Social
Instituto Nacional de Aprendizaje Instituto Nacional de Estadística y Censos
Instituto Nacional de Fomento Cooperativo Instituto Nacional de las Mujeres
Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo Junta de Desarrollo de la Zona Sur
Patronato Nacional de Ciegos Patronato Nacional de Infancia
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